Retraite anticipée : les nouveaux plafonds de pénalité en 2026

Les travailleurs espagnols qui espèrent toucher leur pension en 2026 doivent prendre connaissance d'une série de changements importants apportés par la Sécurité sociale. L'âge de départ à la retraite ordinaire est repoussé, conformément à la réforme de 2011, et atteindra 66 ans et 10 mois pour les salariés ayant travaillé moins de 38 ans et 3 mois. Pour ceux qui ont cotisé au moins ce temps, la pension complète sera accessible à partir de 65 ans.

Pénalités pour un départ anticipé

Adhérer à un départ en retraite avant l'âge prévu implique une réduction de la pension. Ces pourcentages sont appliqués directement sur la base réglementaire, et plus le temps de travail est court, plus la pénalité sera élevée. Par exemple, un employé ayant une base réglementaire de 2 000 euros qui quitte plus tôt de 2 ans avec moins de 38 ans et demi cotisés, verra sa pension diminuer jusqu'à 21%, passant de 2 000 à 1 580 euros.

Les réductions sont vitales. Une pension ordinaire de 1 600 euros qui avance de 12 mois avec 40 ans cotisés souffrira d'une pénalité de 6-7%, portant la pension à environ 1 490-1 500 euros.