Déficit militaire en espagne: un signal d'alerte pour l'avenir?

Un rapport alarmant du observatorio de la vida militar

L'Observatorio de la Vida Militar (OVM) a présenté un rapport préoccupant à la Commission de Défense du Congrès espagnol, révélant un déficit significatif de militaires en service actif. Ce déficit, estimé entre 13 000 et 23 000, souligne un problème chronique qui s'aggrave depuis 2010. Le nombre total de militaires en service actif a légèrement augmenté en 2024, atteignant 116 739, mais reste bien en dessous du maximum légal de 130 000 à 140 000.

Une priorité déplacée?

Le rapport critique l'orientation actuelle des efforts gouvernementaux, qui semblent se concentrer davantage sur la modernisation des armements que sur le maintien et l'amélioration du personnel militaire. L'OVM souligne que le débat géopolitique actuel ne prend pas suffisamment en compte la préparation et le nombre adéquat de militaires pour utiliser ces nouveaux équipements. De plus, les mesures de conciliation, bien que souhaitables, devraient être accompagnées d'un renforcement des effectifs.

Répartition du personnel militaire

La répartition du personnel révèle que les cadres de commandement (officiers généraux, officiers et sous-officiers) représentent 34,83% des effectifs, tandis que la troupe et la marine constituent les 65,17% restants. En Terre, la troupe représente 70,71%, dans la Marine 64,77%, et dans l’armée de l’Air et de l’Espace, elle atteint 55,13%. Le nombre de cadres de commandement a augmenté de 51 en 2024, totalisant 40 656.

Un intérêt décroissant pour la carrière militaire

L'attrait pour la carrière militaire est en baisse. En 2024, 33 777 candidatures ont été enregistrées pour 8 062 places, soit un ratio de 4,20 (contre 4,30 en 2023 et 8,60 en 2022). Le nombre de demandes d'accès aux écoles d'officiers a également diminué de 8,5%. Le rapport met en évidence les faibles salaires et la mobilité fréquente comme facteurs de dissuasion, notamment en comparaison avec d'autres professions publiques.

Des mesures de conciliation et une perte de pouvoir d'achat

Le manque d'augmentation salariale en ligne avec l'inflation (IPC) est également pointé du doigt. La mobilité géographique affecte le pouvoir d'achat des militaires dans certaines régions. De plus, l'absence d'augmentation significative de salaire lors des promotions, combinée aux changements de poste potentiels, incite de nombreux militaires à renoncer à leur progression de carrière.

Augmentation des signalements d'harcèlement

Le rapport révèle une augmentation de 10,8% des signalements d'harcèlement sexuel ou discriminatoire en 2024, atteignant un nombre record depuis 2016. La majorité des signalements (25) concernent l'armée de Terre, suivis par l'Armée de l'Air et de l'Espace (13) et la Marine (9). Aucune de ces plaintes n'a encore conduit à une condamnation ou une sanction.

Tableau récapitulatif des effectifs militaires (2024)